Leiter haben einen enormen Einfluss auf die Leistung und Motivation ihres Teams. Fingerspitzengefühl, aber auch klare Entscheidungen sind gefragt, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen auszuschöpfen.
Im Online-Training erfahren die Teilnehmer*innen in kompakter Form die Grundlagen einer zeitgemäßen Führung und Zusammenarbeit. Das Training ist auch für Leiter geeignet, die ihr Wissen auffrischen wollen.
Das Webinar ist interaktiv angelegt. Die Teilnehmer*innen werden durch Übungen miteinbezogen. Austausch und gegenseitige Unterstützung sind erwünscht. Ergebnissewerden in Teilgruppen erarbeitet.
Der Trainer steht den Teilnehmern live für Fragen, Austausch und Feedback zur Verfügung.
Methode/Webinarplattform
Das offene Training wird mit der Plattform „ZOOM“ durchgeführt. Wir garantieren die Durchführung auf deutschen/europäischen Servern. Wenn das Training firmenintern gewünscht wird, kann es alternativ auch mit MS TEAMS durchgeführt werden.
Besonderheit: Die Teilnehmerzahl ist auf 8 begrenzt.
Zielgruppen: Alle, die in irgendeiner Form Führungsverantwortung haben und die ihr Führungswissen auffrischen wollen, Führungsnachwuchs
Inhalte:
Tag 1 – Fokus: Führungsstile, Deligieren, Umgang mit Unterschiedlichkeit
Zeiten: 8.45 – 11.00 Uhr / 11.30 bis 13.00 Uhr/14.00 bis 16.30 Uhr
- Führungsverständnis: Was macht einen wirklich guten Leiter aus?
- Führungsstile: Wie führe ich wen?
- Situatives Führen: Auswirkungen auf Leistung und Motivation
- Gefahren vor Übertreibung und Einseitigkeit im Führungsalltag
- Wie stark kann ich loslassen? Die Kunst des Deligierens
- Transparenz schaffen: Die 7 Deligationsstufen
- Verständnis und Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen im Team
- Selbstbild/Fremdbild: Wie sehe ich mich? Wie werde ich gesehen?
Tag 2 – Fokus: Lob/Kritik & Motivation
Zeiten: 8.45 bis 11.00 Uhr / 11.30 bis 13.30 Uhr
- Feedback: Warum, wie und wann?
- Lob & Kritik: Wie sieht ein konstruktives Feedback aus?
- Motivieren: Geht das überhaupt? Möglichkeiten und Grenzen
- Zwei fundamentale Motivationsarten: Das Hin-zu und Weg-von-Prinzip
- Du sollst nicht demotiveren! Die 5 starken Botschaften in der Praxis
Weitere Informationen hier zum PDF-Download…