Das Seminar richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Spezialisten der Personalabteilungen, die der rasanten Entwicklung des Arbeitsrechts Rechnung tragen und sich auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung halten wollen.

Zielgruppe:
Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten der Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder

Methoden: Vortrag und Vermittlung anhand der ergangenen Gerichtsentscheidungen

Inhalte:

  • Aktuelle Rechtsprechung des EUGH, BAG und der LAG´e
  • Rechtsprechung zu Arbeitsvertragsklauseln (Transparenzgebot)
  • Neues zur sachgrundlosen Befristung („Nicht bereits zuvor“)
  • Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes
  • Aktuelle Entwicklung zum Betriebsübergang
  • Neues zur Verdachtskündigung
  • Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht oder sonstigen Gründen

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