Die Kunst des Führens
Was macht eine wirklich gute Führungskraft aus?
Mitarbeiterführung hat einen enormen Einfluss auf die Motivation des Teams. Fingerspitzengefühl, aber auch klare Entscheidungen sind gefragt, um das Potenzial der Mitarbeiter:innen auszuschöpfen. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmenden an einem Vormittag in kompakter Form die Grundlagen einer zeitgemäßen Führung und Zusammenarbeit.
Was macht eine wirklich gute Führungskraft aus?
Dieser Frage gehen wir im Seminar nach. Wir befassen uns mit dem Situativen Führen – was einfach klingt, aber in der Praxis so seine Tücken hat – und der Kunst des Delegierens. Wie viel Freiheit kann ich geben, wie stark soll ich mich einmischen.
Inhalte:
- Führung: Was macht eine wirklich gute Führungskraft aus?
- Führungsstile: Wie führe ich wen?
- Situatives Führen: Auswirkungen auf Leistung und Motivation
- Gefahren von Übertreibung und Einseitigkeit im Führungsalltag
- Die Kunst des Delegierens
- Agilität und die 7 Delegationsstufen
Zielgruppe:
Gründer:innen, Geschäftsführer:innen, Leiter:innen mit Führungsverantwortung, Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter:innen in Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion.
Ihr Referent:
Dr. Robert Baur trainiert seit über 20 Jahren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen. Seine Themen sind Führungsverhalten, Mitarbeitergespräche sowie Rhetorik/Präsentation.
Seine Spezialität: lebendige und praxisnahe Trainings.
Er studierte Andragogik, Psychologie und Soziologie.
Da er selbst einige Jahre als Werker in Nachtschichten gearbeitet hat, kennt er nicht nur die Welt der Führungskräfte, sondern auch jene der Mitarbeiter in der Produktion. In der Freizeit schreibt er Krimis über das Berlin der 20er Jahre.