Mitarbeiterführung mit Persönlichkeit (Modul 3): Selbstmanagement & innere Klarheit

Führung, die wirkt.
Die praxisnahe Seminarreihe für Führungskräfte.

Diese Workshop-Reihe richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen stärken, in Gesprächen überzeugen und als Führungspersönlichkeit wachsen möchten. Sie umfasst ein Einstiegs- bzw. Basismodul und fünf Vertiefungsmodule, die einzeln buchbar sind und jeweils einen Tag dauern.

Kurzbeschreibung:

Erfolgreiche Führung basiert nicht nur auf Fachwissen, sondern vor allem auf Persönlichkeit. In diesem Modul stärken Sie Ihre sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen, reflektieren Ihre Wirkung auf andere und entwickeln Strategien für ein authentisches, souveränes Führungsverhalten. Mit einem klaren Selbstmanagement und gezielten Techniken lernen Sie, Ihre Stärken bewusst einzusetzen und Ihre Führungsrolle wirksam auszufüllen.

Die folgenden W-Fragen beantworten wir am Ende des Seminars: Während das WAS sich auf Fachwissen und strategische Entscheidungen konzentriert, bestimmt das WIE, wie effektiv Führungskräfte kommunizieren, motivieren und Teams zusammenhalten.

Was Sie in diesem Modul lernen:

• Kommunikationsfähigkeit und Empathie gezielt in der Führung einsetzen
• Mit innerer Klarheit, Selbstsicherheit und Durchsetzungsstärke authentisch auftreten
• Ihre Selbstwahrnehmung schärfen und Ihre Wirkung auf andere besser verstehen
• Persönliche Stärken erkennen und effektiv in Ihren Führungsstil integrieren
• Mit Stress, Druck und hohen Anforderungen souverän umgehen
• Strategien für effektives Selbstmanagement im Führungsalltag entwickeln
• Eine positive, motivierende und produktive Arbeitsatmosphäre schaffen
• Erfolgreicher und überzeugender mit effektiven Verhandlungstechniken und -strategien.
• Nutzen Sie Ihre persönlichen Stärken, um Ihre beruflichen Ziele einfacher zu erreichen.
• Entwickeln Sie ein starkes Selbstmanagement, um effizient und stressresistent zu bleiben.
• Führungskompetenz auf- und ausbauen

Anforderungen:

• Offenheit für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Kommunikationsstrategien in der Praxis zu erproben
• Ideal für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten.

Warum Sie an diesem Modul teilnehmen sollten:

• Top-Referent
• Kleine Gruppen
• Praxisnah
• eingehend auf die anwesenden Personen
• Erfahrungswerte

Kursbewertung: ★★★★★ (4,9/5)
Teilnehmer loben besonders die praxisnahen Übungen, das Eingehen auf Fragen und die direkte Anwendbarkeit im Berufsalltag.

Referent:

Uwe Hawlitzky – erfahrener Trainer, Berater und Coach im Bereich Personalentwicklung. Nach siebzehnjähriger Tätigkeit als Marketing- und Werbeleiter baute er als Personalentwickler in Deutschland und Österreich drei Akademien für Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung auf. Dort war er bis zur Gründung seiner eigenen Firma als Personaltrainer und Coach tätig. Als selbstständiger Trainer und Coach verfügt er über ein umfangreiches Angebot an Seminarthemen, die er u. a. in Firmen wie der Deutschen Bahn, Mercedes-Benz und Pfizer Arzneimittel durchführt.

Weitere Themen und Termine:

• Modul 4 am alternativ am 13.10.2026
  Führung mit Konflikten: Spannungen erkennen und lösen
• Modul 5 am 09.11.2026
  Führung & schwierige Gespräche professionell und souverän meistern
• Modul 6 am 10.11.2026
  Teamgespräche führen, moderieren & präsentieren vor Mitarbeitern, Gruppen und Publikum

Ziele der gesamten Seminarreihe

• Entwicklung einer authentischen, selbstbewussten und resilienten Führungspersönlichkeit
• Stärkung von Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Aufbau eines klaren, zielgerichteten Führungsstils durch Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
• Souveräner Umgang mit Stress, Druck und anspruchsvollen Führungssituationen
• Anwendung praxisnaher Methoden für erfolgreiche Teamführung und wirksames Selbstmanagement

Hinweis: Eine Zusammenfassung der gesamten Seminarreihe steht Ihnen zum Download bereit.