Mitarbeiterführung (Modul 1): Einstieg in die Führung: Umgang & Verantwortung erlernen
Sie übernehmen Führungsverantwortung oder vertreten eine ausgefallene Führungskraft? Dieses Modul zeigt Ihnen, was Führung wirklich bedeutet, wie Sie Ihre neue Rolle aktiv gestalten.
Führung, die wirkt.
Die praxisnahe Seminarreihe für Führungskräfte.
Diese Workshop-Reihe richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen stärken, in Gesprächen überzeugen und als Führungspersönlichkeit wachsen möchten. Sie umfasst ein Einstiegs- bzw. Basismodul und fünf Vertiefungsmodule, die einzeln buchbar sind und jeweils einen Tag dauern.
Was Sie in diesem Modul lernen:
- Wie meistern Sie die ersten Schritte mit Klarheit, Struktur und Vertrauen?
- Grundlagen der souveränen Kommunikation und des menschlichen Verhaltens.
- Was bedeutet Führung wirklich?
- Sie übernehmen Führungsverantwortung oder vertreten eine plötzlich ausgefallene Führungskraft?
- Wie können Sie Ihre neue Rolle aktiv gestalten?
- Durchleuchten Sie Körpersprache und psychologische Hintergründe.
- Verstehen Sie emotionale Reaktionen und deren Einfluss auf Führungsverhalten.
- Führungskompetenz aufbauen
- Gelassener, stressfreier und effizienter im Alltag
Anforderungen:
- Offenheit für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
- Bereitschaft, Kommunikationsstrategien in der Praxis zu erproben
- Ideal für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten.
Warum Sie an diesem Modul teilnehmen sollten:
- Top-Referent
- Kleine Gruppen
- Praxisnah
- eingehend auf die anwesenden Personen
Kursbewertung: ★★★★★ (4,9/5)
Teilnehmer loben besonders die praxisnahen Übungen, das Eingehen auf Fragen und die direkte Anwendbarkeit im Berufsalltag.
Referent:
Uwe Hawlitzky – erfahrener Trainer, Berater und Coach im Bereich Personalentwicklung. Nach siebzehnjähriger Tätigkeit als Marketing- und Werbeleiter baute er als Personalentwickler in Deutschland und Österreich drei Akademien für Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung auf. Dort war er bis zur Gründung seiner eigenen Firma als Personaltrainer und Coach tätig. Als selbstständiger Trainer und Coach verfügt er über ein umfangreiches Angebot an Seminarthemen, die er u. a. in Firmen wie der Deutschen Bahn, Mercedes-Benz und Pfizer Arzneimittel durchführt.
Weitere Themen und Termine:
- Modul 2 am 16.09.2026
Führung mit Gesprächstechniken: Mitarbeitende leiten und einbinden - Modul 3 am 12.10.2026
Führung mit Persönlichkeit: Selbstmanagement & innere Klarheit - Modul 4 am 13.10.2026
Führung mit Konflikten: Spannungen erkennen und lösen - Modul 5 am am 09.11.2026
Führung & schwierige Gespräche professionell und souverän meistern - Modul 6 am 10.11.2026
Teamgespräche führen, moderieren & präsentieren vor Mitarbeitern, Gruppen und Publikum
Ziele der gesamten Seminarreihe
- Entwicklung einer authentischen, selbstbewussten und resilienten Führungspersönlichkeit
- Stärkung von Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Aufbau eines klaren, zielgerichteten Führungsstils durch Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
- Souveräner Umgang mit Stress, Druck und anspruchsvollen Führungssituationen
- Anwendung praxisnaher Methoden für erfolgreiche Teamführung und wirksames Selbstmanagement
Hinweis: Eine Zusammenfassung der gesamten Seminarreihe steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
