PREMIUM SEMINAR Mitarbeiterführung: BONUS Modul: Aus der Praxis für die Praxis: Reflexion & Austausch
Der Workshop bietet den Teilnehmenden des Zertifikatskurses die Möglichkeit, sich über Erfahrungen, Praxisbeispiele und aktuelle Herausforderungen auszutauschen – und gemeinsam mit Expertinnen und Experten Lösungsansätze zu erarbeiten.
Finale & Bonus Modul des Zertifikatskurs & Seminarreihe: Der Weg zur Führungspersönlichkeit
Nach erfolgreichem Abschluss der Workshop-Reihe „Der Weg zur Führungspersönlichkeit“ (bestehend aus insgesamt fünf Tagesmodulen) wird dieses exklusive Bonus-Modul allen Teilnehmenden angeboten, die an mindestens zwei der fünf Modulen teilgenommen haben.
Eine Buchung ist nicht möglich – die Teilnahme erfolgt ausschließlich auf Einladung und Qualifikation.
Was ist das Besondere an diesem Modul:
- Exklusives Abschlussmodul für Teilnehmer*innen aller fünf Module
- Die Teilnehmenden bringen eigene Praxisbeispiele ein – z. B. zu Konflikten, schwierigen Gesprächen oder herausfordernden Führungssituationen
- In der Gruppe erfahrener Kolleg*innen werden diese Themen diskutiert, simuliert, gemeinsam reflektiert und durch praktische Übungen bearbeitet
- Der Austausch im Netzwerk der Fortgeschrittenen ermöglicht neue Perspektiven, gegenseitige Impulse und intensives Lernen voneinander
- Durch gezieltes Üben gewinnen Sie als Führungskraft an Sicherheit, Selbstvertrauen und Souveränität
Die Seminarreihe richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln, in Gesprächen überzeugen und als Führungspersönlichkeit wachsen möchten. Sie umfasst ein Einstiegs- bzw. Basismodul sowie fünf einzeln buchbare Vertiefungsmodule à einem Tag.
Anforderungen:
- Teilnahme an mindestens 2 der 5 Module der Reihe „Der Weg zur Führungspersönlichkeit“
- Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an Teamführung
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Gesprächssimulationen
- Interesse an professioneller, wirkungsvoller Gesprächsführung
- Offenheit, neue Wege zu gehen, über sich hinauszuwachsen und die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln
Referent:
Uwe Hawlitzky – erfahrener Trainer, Berater und Coach im Bereich Personalentwicklung. Nach siebzehnjähriger Tätigkeit als Marketing- und Werbeleiter baute er als Personalentwickler in Deutschland und Österreich drei Akademien für Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung auf. Dort war er bis zur Gründung seiner eigenen Firma als Personaltrainer und Coach tätig. Als selbstständiger Trainer und Coach verfügt er über ein umfangreiches Angebot an Seminarthemen, die er u. a. in Firmen wie der Deutschen Bahn, Mercedes-Benz und Pfizer Arzneimittel durchführt.
Ziele der gesamten Seminarreihe
- Entwicklung einer authentischen, selbstbewussten und resilienten Führungspersönlichkeit
- Stärkung von Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Aufbau eines klaren, zielgerichteten Führungsstils durch Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
- Souveräner Umgang mit Stress, Druck und anspruchsvollen Führungssituationen
- Anwendung praxisnaher Methoden für erfolgreiche Teamführung und wirksames Selbstmanagement