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10. April 2025    
18:00 - 20:30
Emil-Eigner-Straße 1
86720 Nördlingen
Referent: refereredisplaytonone
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Vortrag: & Netzwerken: Mit Persönlichkeit den eigenen Führungsstil entwickeln



Wie kann die eigene Persönlichkeit gezielt weiterentwickelt werden, um in der Führungsverantwortung zu wachsen?

 

In Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren Donau-Ries

 

Erfolgreiche Führung basiert nicht nur auf Fachwissen und Methoden, sondern vor allem auf Persönlichkeit. Wer auf eine gute Selbstwirksamkeit bauen kann, also seine Stärken gezielt einsetzen und seiner Wirkung vertrauen kann, wird souverän führen und andere inspirieren.

Dieser Vortrag kommt im Kern auf den Zusammenhang von Führung und Gesundheit. Zu den größten Stressfaktoren im Beruf zählen die Unsicherheit über die eigene Position im Unternehmen, der Mangel an Vertrauen zwischen Chef und Mitarbeiter, permanente Überforderung durch unrealistische Vorgaben oder sinnfreie Aufgaben.
In der Resilienz Forschung verfolgt man einen ähnlichen Ansatz. Was hält Menschen gesund? Was lässt Menschen auch schwierige Probleme und Herausforderungen, ja sogar Krisen erfolgreich bestehen? Die Antwort ist: Gesundheitsfördernde Mitarbeiterführung.

Ein inspirierender Beitrag für alle, die ihre Führungspersönlichkeit bewusst gestalten und ihre Rolle mit Klarheit und Authentizität ausfüllen möchten.

Nutzen Sie die Gelegenheit zum Netzwerken und genießen Sie einen Imbiss im Anschluss!

Preis: 8,00 €
Anmeldung bitte unter diesem Link: wj-donau-ries.de/?veranstaltung=90999&dialog=1

 

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Technologie Centrum Westbayern GmbH

Adresse

Emil-Eigner-Straße 1
86720 Nördlingen

Telefon: (+49) 09081 8055-100
E-Mail: info@tcw-donau-ries.de

Öffnungszeiten

Montag – Donnerstag
08:00 – 12:00 Uhr & 13:00 – 16:30 Uhr

Freitag
08:00 – 13:00 Uhr

Auf dieser Website wird aus Gründen des besseren Leseflusses nur ein Geschlecht angesprochen. Wir sind aber natürlich allen Geschlechtern gegenüber aufgeschlossen. Sie sind immer im Fokus und dürfen sich angesprochen fühlen, egal ob Sie weiblich, männlich oder divers sind.

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