Diese Weiterbildung verdeutlicht Ihnen den elektrischen und mechanischen Aufbau der Automatisierungssysteme, die Konfiguration und Parametrierung der Hardware, die Handhabung der STEP7 Basis Software sowie Grundlagen der Programmierung.
Alle Themen werden durch praktische Übungen mit dem Automatisierungssystem S7-300 an einem Anlagenmodell vertieft.
Zielgruppe
Facharbeiter, Meister, Techniker und andere Fachkräfte aus dem Elektrobereich, die zur Projektierung, Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Anlagen eingesetzt werden.
Voraussetzungen
Grundkenntnisse aus der Elektrotechnik, PC Grundkenntnisse
Lernziele
Der Kurs vermittelt Grundkenntnisse über den elektrischen und mechanischen Aufbau der Automatisierungssysteme, die Konfiguration und Parametrierung der Hardware, die Handhabung der STEP7© Basis-Software und Grundlagen der Programmierung.
Inhalte:
- Systemübersicht und wesentliche Leistungsmerkmale der Systemfamilie SIMATICS7© kennen
- Die Komponenten des Basispakets STEP7© kennen und anwenden können
- Programmbearbeitung im Automatisierungssystem kennen
- Binäre und digitale Operationen kennen und anwenden können
- Adressierung und Verdrahtung der Signalmodule kennen und durchführen können
- Hard- und Software-Inbetriebnahme des Automatisierungssystems durchführen können
- Hardwarekonfiguration und -parametrierung bei S7-300© kennen und durchführen können
- Vertiefung der Kenntnisse durch Übungen am Gerät
© eingetragenes Warenzeichen der Fa. Siemens AG
Wohlbefinden, Wertschätzung, Work-Life-Balance – drei große W, mit denen sich Unternehmen im Wettstreit um die besten Mitarbeiter beschäftigen müssen.Denn fest steht: die Mitarbeiter von heute erwarten mehr als eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Kaffee-Flat. Neue Konzepte werden deshalb verlangt und sollten auch genutzt werden. Remote-Work ist eines von ihnen.
Doch was verbirgt sich hinter diesem Begriff? Und für welche Unternehmen und Mitarbeiter ist Remote Work Segen und für wen Fluch?
Ein Workshop für alle, die diesen unaufhaltsamen Trend kennenlernen möchten und die auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet sein wollen.
Inhalte:
- Remote Work – Was heißt das eigentlich genau?
- Die Bedeutung im Detail – Viel mehr als nur ein Home Office
- Die Vorteile für den Arbeitnehmer
- Die Vorteile für den Arbeitgeber
- Über die größere Produktivität
- Über die höhere Zufriedenheit
- Über die niedrigeren Kosten
- Über die positive Umweltbilanz
- Über die Nachteile und Gefahrene
- Für wen ist Remote Work richtig und für wen eher nicht?
- u.v.m.
Wie sieht die Führung von morgen aus?
Seit Jahren spricht man über die Digitale Transformation in der Geschäftswelt, die viele Unternehmen zwingt sich mit diesen Veränderungen auseinander zu setzen. Dabei wird das Fundament jedes Unternehmens auf den Kopf gestellt, sodass Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens verändert werden.
Doch wie sieht es mit dem Führungsverhalten aus? Leider bleibt dieses Thema oft auf der Strecke, sodass immer noch ganz „klassisch konventionell“ geführt wird. Führungsstil und Umgang mit jungen Fachkräften ist heute jedoch noch wichtiger denn je.
Wie will die Generation Z geführt werden? Wie sieht Führung in Zukunft aus? Welche Ansätze gibt es? Antworten auf diese Fragen und auch viel mehr bekommen sie in diesem Vortrag. Begeben sie sich mit Hakan Aksoy auf die Suche nach der Führung der Zukunft.
Inhalte:
- Definition: Klassische Führung, Führungsstile, Management by
- Leadership: Lean Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership, Transformational Leadership, New Work
- Fazit
Zum Referenten: Hakan Aksoy ist seit 2007 in der Druckerei C.H. Beck im Bereich Beck.Media.Solutions tätig und hat eine Ausbildung zum Fachinformatiker
mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung und im Anschluss eine IHK-Weiterbildung zum IT-Fachwirt abgeschlossen.Seit 2013 ist er als Teamleiter mit dem Schwerpunkt der technischen Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Einsatz. Zu seinen täglichen Aufgaben gehören neben der Ausbildung der Fachinformatiker Auszubildenden die ständige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und das Begleiten von Change-Prozessen, weswegen er sich mit dem Thema Führung und Change täglich beschäftigt.
Zielgruppe: Die Informationsveranstaltung richtet sich an Firmengründer, Startups, Fachkräfte, Unternehmer, Geschäftsführer und alle Interessierten.
Veranstalter: Veranstalter ist das Technologie Centrum Westbayern im Rahmen des Förderprojekts „Digitales Zentrum Schwaben“ in Kooperation mit der Druckerei C.H. Beck.
Teilnahme kostenfrei! Bitte Anmeldung an: anmeldung@tcw-donau-ries.de oder telefonisch 09081 8055-100.
Welche Sozialen Netzwerke sind für Werbungtreibende in 2020 relevant? Was leisten Facebook, LinkedIn, Xing & Co.? Welche Plattform birgt welche Potenziale und eignet sich für welches Kommunikationsziel und welche Zielgruppe?
Sie lernen im Seminar, welche Plattformen für Ihre Ziele relevant sind und wie Sie Ihre Social Media Aktivitäten erfolgreich aufbauen, organisieren und messen.
Es liefert praxisnahe Strategien und Tipps für Verantwortliche in Marketing, Sales und HR, die Social Media für Branding, Networking oder Personalbeschaffung einsetzen möchten. In einem spannenden, kurzweiligen Seminar mit Kommunikationsberater und Agenturgründer Boris Wollny lernen Sie die wichtigsten Kommunikationsregeln, Vorgehensweisen und Mechanismen kennen, um Inhouse oder mit Agenturunterstützung Ihre Ziele zu erreichen.
Inhalte:
Soziale Netzwerke – Einführung, Übersicht, Einordnung
Facebook/Youtube, LinkedIn/Xing, Instagram/Pinterest, optional: Jodel/Tiktok, Twitter
- Funktionsweisen
- Nutzungszahlen
- Zielgruppen
Einsatzmöglichkeiten von Social Media für Marketing, Vertrieb, Service und Personalbeschaffung/-marketing mit Beispielen
Einrichten und Organisieren
- Persönliche Accounts und Unternehmensaccounts
- Accounts anlegen und optimieren am Beispiel Xing
- Optional: Facebook Business Manager
Wie bringe ich mich ein?
- Themen finden
- Redaktionsplanung
- Content Bank und Facebook Stundenplan
- Interessante Accounts und Multiplikatoren finden
- Eigenmarketing
Wie nutze ich LinkedIn- & Facebook-Gruppen?
- Relevante Gruppen finden
- Infos vs. Werbung
- authentisch kommunizieren
Ziele definieren
- KPI von Engagement bis Traffic
- Optional: Social Media Guidelines
Relevante Apps für Kommunikation, Organisation
Worauf muss ich achten?
- Privatsphäre
- Umgang mit Bildmaterial
- Privatsphäreneinstellung am Beispiel Xing / LindIn
- Kurzcheck Datenschutz
Social Advertising in Facebook, Xing, LinkedIn
Einführung in Zielgruppen, Ziele und Werbeformate
Vertiefung: Werbeplanung und -management am Beispiel Facebook
- Customer Journey
- Matched Audiences und Lookalikes
- Anzeigengestaltung (Single Ad, Caroussel Ad, Video Ad)
Einblick in Tracking und Datenschutz
Marketing in LinkedIn für Marketing, Sales und HR
XING Marketing Solutions
Vertiefung: Personalbeschaffung von Azubi bis Architekt
- Zahlen & Fakten
- Warum die Stellenanzeige tot ist
Bewerbungsverfahren 3.0: Warum klassische Stellenbörsen und Apps nicht funktionieren
Relevante Kanäle
- Google & Facebook Jobs
- LinkedIn Recruiter
- XING E-Recruiting 360
- Website
Marketing-Automation
Weitere Informationen hier zum PDF-Download….
Schwerpunkt des Seminars ist die Vermittlung von Methoden und Prozessen, um Projekte zielgerichtet und effizient planen, managen und controllen zu können.
Durch eine Kombination von vermitteltem Theoriewissen und dem direkten praktischen Einsatz in Form von Fallstudien werden die Teilnehmer unter Einsatz des Projektmanagement-Tools MS-Project optimal auf das Management anstehender Projekte im Unternehmensumfeld vorbereitet.
Zielgruppe:
Projektleiter, Projektteammitglieder, Fach- und Führungskräfte
Methoden:
Einführende Kurzvorträge, Fallstudie und Gruppenarbeiten, konkrete Anwendung des Projektmanagementtools Microsoft-Project, eigenständige Planungsarbeiten am PC,
Präsentation und Diskussion der Ergebnisse
Inhalte:
- Überblick Projektmanagement
- Organisation von Projekten
- Projektinitiierung und Stakeholder-Management
- Projektplanung
– Scope Management
– Projekt-Strukturplanung
– Arbeitspakete und Aufwandschätzung
– Terminplanung
– Kosten- und Budgetplanung - Projektmonitoring und –controlling
- Risikomanagement
- Einführung in das Projektmanagementtool Microsoft-Project
- Beispiele, Fallstudien und Übungen
Weitere Informationen hier zum PDF-Download…
Python ist heute eine der beliebtesten Programmiersprachen unter Anfängern und fortgeschrittenen Programmierern. Dafür gibt es viele Gründe. Ein wichtiger Grund ist hierbei sicherlich die umfangreiche Standarbibliothek [1], die mächtige Funktionalitäten für den Programmieralltag zur Verfügung stellt, wie komfortable Zeichenkettenoperationen, Zauberei über reguläre Ausdrücke oder die Möglichkeit Zeitpunkte und Zeitspannen zu repräsentieren und umzurechnen. Klar, Python bietet solche tollen Module an!
Aber wer nimmt sich schon mal die Zeit um sich hier einen systematischen Überblick zu verschaffen? Wir! Im Rahmen des Kurses. Um Python-Programme darüber hinaus mit einer grafischen Benutzeroberfläche (GUI) auszustatten, wird im Kurs auch eine Einführung in die mächtige und sehr beliebte Bibliothek Qt [2] gegeben.
Die drei Bibliotheken Pandas [3], NumPy [4] und Matplotlib [5] haben sich heute bei der Verarbeitung von numerischen Daten (z.B. numerische Daten in Form von Tabellen) als Dreiergespann zu den wichtigsten Bibliotheken neben den Standardbibliotheken gemausert. Wir schauen uns daher am zweiten Tag dieses Kurses diese Bibliotheken genauer an, starten dabei mit einer Einführung in die jeweilige Bibliothek, zeigen wie Daten mittels NumPy und Pandas eingelesen, repräsentiert und verarbeitet werden können und wie man mit Matplotlib wunderschöne Visualisierungen der Daten / Ansichten der Daten erzeugen kann (etwas Inspiration, was mit Matplotlib alles möglich ist, gibt es unter [6]).
Die Kursinhalte werden direkt anhand anschaulicher kleiner Beispiele vermittelt, die die Kursteilnehmer selber in Form von sogenannten „Jupyter Notebbooks“ [8] eingeben. So sind die Kursteilnehmer über beide Tage aktiviert und alle Inhalte wurden unmittelbar eingeübt.
Zielgruppe für diesen Kurs sind alle, die entweder bereits ein klein wenig Python können oder über zumindestens ein wenig Programmiervorerfahrung in einer prozeduralen oder Skriptprogrammiersprache verfügen und sich einen systematischen Einstieg in die Welt der Python-Bibliotheken wünschen. Der Kurs ist damit auch für Programmieranfänger mit nur wenig Programmiervorerfahrung geeignet und man muss Python nicht vorab beherrschen. Python kann man auch über „learning by doing“ im Rahmen des Kurses erlernen.
Ziele: Die Teilnehmer besitzen nach Abschluss dieses Kurses ein solides Wissen über die wichtigsten Bibliotheken für Python. Mit diesem Wissen können die Teilnehmer konkrete Probleme in Python in ihrem Arbeitsalltag dann deutlich schneller lösen. Die zeitliche Investition in die Grundlagen wird sich daher für Sie schon mittelfristig auszahlen.
Inhalte:
Tag 1:
Einführung in wichtige Standardbibliotheken
- Hilfreiche Zeichenkettenoperationen aus dem string-Modul
- Reguläre Ausdrücke mit dem re-Modul meistern
- Zeitpunkte und -spannen mit datetime repräsentieren
- Statistiken mit dem statistic-Modul berechnen
- Verzeichnisoperationen mit dem os.path-Modul durchführen
Grafische Benutzeroberflächen mit Qt:
- Einführung in Qt
- Oberflächenprogrammierung mit Python & Qt
Tag 2:
Pandas, NumPy, Matplotlib
- Einführung in die Grunddatenstrukturen von Pandas: Series und DataFrame
- Wichtige Operationen auf Series und DataFrames
- Einführung in die Repräsentation von numerischen Daten mittels NumPy
- Visualisierungen mit Matplotlib erzeugen und parametrisieren
- Eine konkrete Fallstudie von kaggle.com mit Pandas, NumPy und Matplotlib bearbeiten
Sie erhalten einen Überblick über die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und das Einsparpotenzial mit den konfigurierbaren Steuerungssystemen PNOZmulit 2, PNOZmulti und PNOZmulti Mini. Anhand praktischer Übungen und Anwendungsbeispielen aus der Sicherheitstechnik zeigen wir Ihnen die besonders einfache und flexible Konfiguration mit dem PNOZmulit Configurator.
Inhalte:
- Einführung in den aktuellen Stand der Sicherheitstechnik
- Konfigurierbare Steuerungssysteme PNOZmulti 2, PNOZmulti und PNOZmulti Mini im Vergleich zu konventioneller Sicherheitstechnik
- Handhabung des PNOZmulti Configurators
- Praktische Übungen mit dem PNOZmulti Configurator
- Drehzahlüberwachung und SafeLink, Motion Monitoring mit PNOZ multi 2
- Programmerstellung mit Not-Halt, Schutztüren, Lichtgitter und Drehzahlüberwachung
- Praktische Übungen an einem Machinenmodell
- Diagnose und praktische Fehlersuche am Schulungssystem mithilfe des PNOZmulti Configurators
- Diagnose von PVIS mit dem OPC Server ActiveX/Diagnosegerät PMImicor diag
Zielgruppe
Elektriker, Instandhalter, Inbetriebnehmer, Elektrokonstrukteure, Projektierer
Voraussetzungen
PC-Grundkenntnisse, Grundkenntnisse der Elektrotechnik
Hinweis
Die Kursinhalte beziehen sich auf folgende Hardware: PNOZ m(x)p, PNOZ mm(x)p, PNOZ mB0.
WICHTIG: Sie haben optional die Möglichkeit, am Ende des Kurses an einer kostenpflichtigen Prüfung (zzgl. EUR 50,-) teilzunehmen. Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein einen Nachweis der Qualifizierung gemäß DIN EN ISO 9001. Bitte melden Sie sich bei Bedarf dafür zusätzlich per E-Mail unter training@pilz.de an.
Neue Arbeitswelten – Neue Perspektiven – Neue Arbeitsformen
In Kooperation mit dem Wirtschaftsförderverband DONAURIES e.V. – DONAURIES informiert
Durch Digitalisierung, Konnektivität, Globalisierung und den demographischen Wandel ändert sich unsere Arbeitswelt. Immer häufiger stellt sich die Frage, wie wir mit dem Megatrend „New Work“ umgehen. Die Veränderungen der Arbeitswelt sind bereits Realität. Der klassische Arbeitstag von „Neun bis Fünf“ könnte bald der Vergangenheit angehören. Die Bindung an feste Arbeitsorte und Organisationsstrukturen löst sich immer weiter auf und die Digitalisierung öffnet die Möglichkeiten der Kommunikation.
Wer sich auf das Abenteuer „New Work“ einlässt, muss lernen, loszulassen. Denn erst der Abschied von alten Gewohnheiten, Gewissheiten und Glaubenssätzen macht den Weg frei für echte disruptive Innovationen. Neues Arbeiten ist für alle Beteiligten ein konstanter Lernprozess. Der gelingt all jenen besonders gut, die „nicht“ ganz einfach durch „noch nicht“ ersetzen. Denn nahezu alle Dinge, die wir „noch nicht“ kennen, können oder wissen, können wir lernen und damit ungeahntes Potenzial in uns selbst und in unserem Unternehmen freisetzen. Wer sich im digitalen Zeitalter als wirksame Führungskraft positionieren will, muss echtes Interesse zeigen und Vertrauen schenken. Dabei gehen Führung und Coaching oft Hand in Hand. Die Führenden werden dabei zu Sinnstiftern, Motivatoren und „Möglichmachern“, die das Beste aus den individuellen Stärken und Potenzialen ihres Teams herausholen.
Ein Trend im „neuen Arbeiten“ ist das Coworking. Immer mehr GründerInnen, Freelancer und Kreative nutzen diese Form des Arbeitens, um in einer inspirierenden Umgebung kreativ und produktiv zu sein. Sogenannte Coworking-Spaces bieten flexible Plätze zum Arbeiten, Austauschen und Vernetzen.
Im ersten Teil der Veranstaltung berichten Gertrud Hansel und Tobias Wirth von ihren eigenen Erfahrungen im New Work Kontext und davon, wie es ihnen gelingt, auf den digitalen Transformationsprozess zu vertrauen und im Arbeitsalltag loszulassen. Im zweiten Teil informiert Daniel Petrasch weshalb bei New Work der Mensch im Mittelpunkt steht. Im Anschluss stellt Tobias Seemiller vom Digitalen Zentrum Schwaben (DZ.S) das roots-Coworking vor und geht dabei auf Erfahrungen ein.
Die Teilnahme ist kostenfrei!
Veranstaltungsort: Technologie Centrum Westbayern GmbH, Emil-Eigner-Straße 1, Nördlingen
Anmeldungen bitte per E-Mail anmeldung@tcw-donau-ries.de oder https://www.wirtschaft-donauries.bayern/beitrag/newwork
Workshop in Kooperation mit dem BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V.)
Kennen Sie das? Man fragt oder besser überrumpelt Sie mit einer Bitte, der Sie dem Grunde nach nicht nachkommen möchten. Statt „nein“ zu sagen, sagen Sie „ja“. Oft fällt es uns schwer „Nein“ zu sagen, da wir es gewohnt sind, nett zu sein. Allerdings lassen sich nicht alle Situationen durch Nettsein lösen. Oft führt nur ein „Nein“ zum Erfolg.
Im Seminar/Workshop erfahren Sie, auch und gerade in schwierigen Situationen angemessen, charmant, wertschätzend oder direkt „nein“ sagen zu können.
Denn Menschen die „nein“ sagen können, erfahren Respekt.
Zielgruppe I
Assistenz der Unternehmensführung, Mitarbeiter/-innen in der Administration, Personalverantwortliche, Ausbilder-/innen
Zielgruppe II
Unternehmer-/innen, Selbständige, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Sie lernen angemessen „Nein“ zu sagen:
- auf über zehn verschiedene Arten und Möglichkeiten „Nein“ zu sagen
- sich zur Sache zu äußern
- ihr Gegenüber als Menschen stehen zu lassen
- Situationen druch ein klares Nein für alle zufriedenstellend zu klären
- bei sich selbst zu bleiben
- Führung im Gespräch zu übernehmen
- Ihre persönlichen Ergebnisse beim „wertschätzenden Nein sagen können“ zu verfeinern und Anerkennung zu erfahren
Umbau oder Erweiterung einer Maschinenanlage, Einsatz einer unvollständigen Maschine oder Einzelmaschine in eine bestehende Maschinenanlage? Sie lernen Definitionen und Interpretationen der Richtlinie Maschinen 2006/42/EG kennen und erhalten dazu praktische Entscheidungshilfen. Sie lernen alle Rechtsgrundlagen zu den Lebensphasen einer Maschinenanlage kennen, von der Konstruktion über das Inverkehrbringen und Betreiben bis zum Wiederverkauf. Sie erlernen anhand von Beispielen verschiedene Maschinen- und Anlagentypen einzuordnen und Verantwortungen festzulegen. Sie erhalten praxisgerechte Tipps zur anlagenübergreifenden Risikobeurteilung und wie diese modular aufgebaut werden kann. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie „wesentliche Änderungen“ und Abgrenzungen der Konformitätsbewertungen im Anlagenbau kennen.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Technische Leiter, QS-Beauftragte, Konstrukteure und Monteure, technische Einkäufer, Verkäufer, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsschutzbeauftragte im Maschinen-, Anlagen- und Steuerungsbau oder aus Unternehmen, die Maschinen oder Maschinenanlagen erneuern, aufrüsten oder verändern (lassen) möchten.
Inhalte:
Maschinen im Sinne der Richtlinie 2006/42/EG Rechtsgrundlagen
- Pflichten, Aufgaben – von der Konstruktion bis zum Wiederverkauf
- Das Konformitätsbewertungsverfahren
- Erklärungen und Kennzeichnung
Maschinenanlagen
- Definition und Interpretation
- Verantwortung beim Neubau einer Maschinenanlage
Umbau von Maschinenanlagen und Maschinenanlagen
- EU-Richtlinien und nationale Gesetzgebungen – wer regelt was?
- Wie komme ich von der Risikobeurteilung zur Entscheidung über die „Wesentliche Änderung“?
- Wer trägt die Verantwortung für den Umbau oder die Erweiterung?
- Konsequenzen für die Konformitätsbewertung
- Der Eigenhersteller
Alt und trotzdem sicher?
- Der Altbestand und das Märchen vom Bestandsschutz
- Das Wiederinverkehrbringen und die Anforderungen an den zukünftigen Betreiber
Das Seminar findet in Kooperation mit der IHK Akademie Schwaben statt. Die Abrechnung des Seminarpreises und die Durchführung des Seminars erfolgt durch die IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH, Stettenstr. 1+3, 86150 Augsburg, in der im Internet www.ihk-akademie-schwaben.de veröffentlichten Fassung.
Weitere Informationen hier zum PDF-Download…