PRÄSENZ-SEMINAR

Die heutige Arbeitswelt verlang nicht nur von den Mitarbeitern ein lebenslanges Lernen und permanente Anpassung. Gerade Vorgesetzte müssen sich immer neuen Anforderungen stellen. Durch digitale Transformationen verändern sich einerseits Arbeitsbeziehungen und Kommunikationsstrukturen, zum anderen die Arbeitsinhalte der Mitarbeiter und deren Erwartungen an den Chef.

Konsequenz: Das Führungsverhalten muss sich entsprechend verändern. Aber wie?

Ein Intensiv-Workshop für alle, die Antwort wissen möchten und/oder die Personalverantwortung tragen.

Inhalte:

  • Was erwarten Mitarbeiter von ihrem Vorgesetzten?
  • Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig?
  • Die Bedeutung einer professionellen Kommunikation
  • Teambildung ja aber nicht der Ausflug in den Kletterwald
  • Vom Vordenker zum Mitmacher
  • Zeit ist mehr als nur Geld
  • Ohne Fehlerkultur kein Erfolg
  • Über Motivation und Inspiration
  • Über Werte und soziale Kompetenzen
  • Was früher alles besser war, ist heute nicht schlecht. Was heute alles erwartet wird, auch nicht.
  • u.v.m.

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